Einführung der Manager Performance Map III über das Coaching-Seminar:
Innovative Führungsmethodik statt PI mal Daumen: Komplexität managen - strategisch gestalten - Motivation steigern

Termine offene Seminare:        BKK-Akademie                              

6. - 8. Oktober 2010                    

9. - 10. Mai 2011                         

 mehr dazu und on line Buchung finden Sie hier...

über seminareinkauf.de:   

20. - 21. September 2010  Stuttgart - Gerlingen             

4. - 5. Oktober 2010        Frankfurt - Sulzbach

8. - 9. November 2010 Mönchengladbach   

6. - 7. Dezember 2010      Dresden

mehr dazu und on line Buchung finden Sie hier...

 

Führungsmethodik ist nicht alles, aber die wachsende Führungskomplexität bewältigen Führungskräfte nur mit innovativer Methodik.

Die MPM ist das erste systemische und durch moderne Informationstechnik gestützte Führungsinstrumentarium

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Führungskräfte erfolgreicher machen

Mit der MPM III haben Führungskräfte erstmals alle Führungsaufgaben im Griff und kooperative Führung bekommt eine stabile Basis.

Dieses ganzheitliche Instrument wird eingeführt über das Coaching-Seminar

Innovative Führungsmethodik statt PI mal Daumen :

Komplexität managen – strategisch gestalten – motivierend führen

Mit der eigenen MPM III am eigenen Laptop wird Führungstheorie sofort zur Führungspraxis für die konkreten Herausforderungen der eigenen Führungssituation.

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HR-Management erfolgreicher machen

Unternehmensweite Führungssysteme und -instrumente sind das Rückgrat von HR-Management.

Die MPM I verbessert Ergebnisse und senkt den Aufwand von Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung messbar.

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Innovative Führung.  Führungsmethodik ist der Engpass zum Führungserfolg

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