Dr. Wolfgang Schröder
Personalsysteme für Führung - Entwicklung - Management

Digitalisierung, Komplexität, Veränderungsdruck und wachsende Dynamik erfordern einfache, systemorientierte Lösungen für Führung und Personal- bzw. HR-Arbeit, auf der Unternehmensebene und durch Führungskräfte

 

 

Praxislösungen um Führung und Personalarbeit unternehmensweit wirkungsvoll zu gestalten

Führungssysteme gestalten die Unternehmenskultur. In Hightech Unternehmen konnten aktuelle Heraus-forderungen schon früh erlebt werden. Es entwickelten sich neue Perspektiven und valide Konzepte um

  • Unternehmensziele sicherer durch zielorientierte Führung, Zielmanagement zu erreichen
  • Veränderungen mit Personalmanagement oder qual. Personalplanung besser zu realisieren
  • Interessen von Unternehmen und Mitarbeitern durch Personalentwicklung zu synchronisieren 
  • Weiterbildung, Team-, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement effektiver einzusetzen

Mit über 40 Tools wird aus Konzepten erfolgreiche Praxis. Sie können aus einer Toolbox heruntergeladen, direkt angewendet oder angepasst werden. Sie wurden immer weiter entwickelt und verbessert. Heute sind sie einfach und wirkungsvoll.
Über 30 Praxisbeispiele belegen den Nutzen, z.B nachweisbar bessere Unternehmensergebnisse. Führungskräfte werden zu Architekten ihres Bereiches, Personalentwicklern der Mitarbeiter, ergebnis-orientierten Teamleitern




Das Buch ist ein Führungstraining für Führungskräfte

Wenn die Ergebniserwartungen der Leitung und der Erwartungsdruck durch Mitarbeiter wächst, haben Führungskräfte in ihrer „Sandwich Position“ kein leichtes Leben. Dann müssen Antworten gefunden werden auf Fragen, z.B.: Wie

  • Ziele mit größerer Sicherheit erreichen?
  • Arbeit organisieren, wenn es digitaler wird?         
  • Homeoffice effektiv einsetzen?
  • mit knappen Personalkapazitäten umgehen?
  • Entwicklungswünsche von Mitarbeitern erfüllen?
  • effektiver weiterbilden, mehr Zeit für Innovationen und Veränderungen finden?

Klassische Führungstrainings geben dazu kaum Antworten, sind oft sogar kontraproduktiv. Erfolgreiche Antworten haben sich über Jahre in High Tech Unternehmen entwickelt und sind immer weiter verbessert worden. Sie können sie direkt mit einem Lern- und Umsetzungsprogramm, einem Führungstraining "at home", auf Ihre individuelle Führungssituation anwenden. Mit 20 Tools erarbeiten Sie Ihre Lösungen für Ihre Herausforderungen. Dazu gehört ein detaillierter Umsetzungsprozess, den Sie zusammen mit Ihrer Führungskraft und Ihrem Team realisieren können. Die Tools laden Sie aus einer Toolbox herunter. So können sie direkt genutzt oder angepasst werden.

„Man muss die Dinge so einfach wie möglich machen. Aber nicht noch einfacher"
– nach Albert Einstein